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    班組建設(shè)暨班組長(zhǎng)競(jìng)聘溝通會(huì)

    發(fā)布:2018-05-07 | 來(lái)源:本站 | 瀏覽:3882

    企業(yè)文化| 班組建設(shè)暨班組長(zhǎng)競(jìng)聘溝通會(huì)

     在益佰制藥竇總提出“加強(qiáng)基層班組建設(shè)”的要求后,長(zhǎng)安制藥班組建設(shè)活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)中。5月3日下午,公司總經(jīng)理汪立冬帶領(lǐng)中層管理人員組織召開(kāi)班組建設(shè)暨班組長(zhǎng)競(jìng)聘溝通會(huì)。 

     

     

    本次會(huì)議旨在聽(tīng)取各中層領(lǐng)導(dǎo)在班組建設(shè)暨班組長(zhǎng)競(jìng)聘工作中的意見(jiàn)和實(shí)施辦法。汪總提出:班組建設(shè)是一個(gè)很好的概念,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建立離不開(kāi)每一個(gè)員工的努力。積極聽(tīng)取基層員工的意見(jiàn)和建議,并施以獎(jiǎng)勵(lì)措施,是一項(xiàng)值得我們長(zhǎng)安推崇的舉措。成績(jī)是基層員工干出來(lái)的,不是靠領(lǐng)導(dǎo)管出來(lái)的。

     

    針對(duì)班組建設(shè)暨班組長(zhǎng)的競(jìng)聘,各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)各抒己見(jiàn)。其中,物料管理部經(jīng)理林冠丹提出意見(jiàn):團(tuán)隊(duì)建設(shè)不應(yīng)僅是局限于培養(yǎng)員工個(gè)人工作能力,更應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部每個(gè)人綜合能力的提高。注冊(cè)申報(bào)部經(jīng)理劉瀟琨認(rèn)為,員工的訴求值得每一位管理人員去傾聽(tīng),建議部門(mén)能夠?yàn)閱T工表達(dá)訴求提供渠道、建立渠道。只有知道他們的想法,才能有的放矢,制定出真正行之有效的班組建設(shè)方案。

     

    今后,長(zhǎng)安將持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)活動(dòng),并以競(jìng)聘的形式提高基層員工的工作能力和企業(yè)歸屬感,為建設(shè)長(zhǎng)安骨干隊(duì)伍提供人才保障。

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